洗浴中心的幕后工作者
洗浴中心的小姐们经常会在师傅（通常小姐中年纪最长，功夫最好的一个）的组织下进行服务强化，用来培训的资料大都来自自己看A片时产生的灵感和其它场子推出的新服务，综合以后进行训练俗称”练功“。搜集其它场子服务情报的任务就是由我们部长（必须是男的哦）负责……我们管这种行为叫做考察（呵呵，就是”靠插“喽），主要是去学习和观察其他场子有无新的服务项目，别以为这差事很爽，搞不好还会”中标“的，老板倒也厚道，说”你放心去吧，得病了公司会帮你报销“（>_<）……记得我第一次去考察，路上在想：小姐师傅让我把服务细节记清楚回来告诉她……靠！难道要我边干边拿小本子记下每个项目的流程啊……囧。我们一般会先问场子经理有没有什么新服务，有底了以后进了包厢选了小姐就直接让小姐把她会的所有套路全部使出来，小姐也很讨厌遇到其它场子来考察的，碍于场子规定服务质量要保证，怕被客人投诉，于是明知我们这种是来无间的，也没办法只有服务全套照做，做足2个钟以后，我们就脑子里想着刚才的”黄色镜头“然后买了单开了发票，屁颠屁颠的跑回去报帐又报告了。回去后小姐师傅会拿笔和本子面对面的问我考察服务的细节，问的最多的就是冰火系列服务细节（桑拿服务最基本也是客人最注重的就是嘴功，一个场子的小姐服务是否优良就看口交这块儿做的如何，问的如：口交时小姐嘴巴含的深不深，快不快，嘴离开时离那话儿有多远，含的时候是否会发出声音，是否深喉，牙齿是否刮到，舌头是怎么动的，空含时（指不用道具）口水吐的多不多，是否边含表呻吟，吸的力度大不大等等，此时我就像接受记者采访一样，兴高采烈的叙述着我的嫖妓细节和感受……这跟嫖后被抓审问时问的答的是两种内容与感受。当然，有时”忍辱负重“的可不光只有小姐，我们部长还要承担一项更为艰巨的任务……那就是做”靶子“。
桑拿服务训练跟体操训练一样，基本功要练扎实的同时还要不断的学习新的技术，小姐们通常在”练功“时，需要找一些活体来做实验和教例，于是我们部长成了最好的”标本“，我们管自己叫”靶子“……在VIP包厢里，我脱光了躺在床上，身边坐着一丝不挂的师傅，床的周围站着10几20个小姐，从基本功开始，师傅先用指头指着我的”弟弟“从根部到头部告诉小姐们男人此处的兴奋点在哪，嘴巴要往下含到哪停住轻吸然后拉起，舌头要怎么转，怎么唑，然后亲自示范了一次，接下来师傅给我身上抹上BB油，又趴在我身上，用BOBO从我的头部开始揉推至脚部，正面推完让我趴着给她再推一次背面，当然她嘴里也不闲着，一直在跟小姐们讲解N头正确的入力位置，师傅完成一些服务示范后回过头去问小姐”看明白了吗？“。再看那些小姐，有的在看着我下面笑，有的在看手机，有的低着头，有的矮的站在后面踮着脚看……在这种情况下或许小姐才会感到害羞，接着师傅会让每个小姐在我身上试一次她刚才的动作，还叮嘱我注意每个小姐在我身上练功时的感觉是否跟她在我身上做的一样，小姐们在我身上练服务，师傅在一边跟体操教练一样说着纠正的口令”对，就是这样，这里用力下压一点“，”不要没有声音，含的时候要发出声音啊“，”你MB的害什么臊啊，装淑女啊，这个不是鸡巴啊“，”×号含住先别动！部长，她的牙齿是不是刮到你了？“……训练中师傅严格仔细的纠正小姐们的每一个动作，要她们掌握每一处尺度，在一系列的群体强J式桑拿服务流程过后，我那话儿也没法百分之百硬，我毕竟不是A片男主角，没那么强的可以在那么多双眼睛下完全雄起……培训一般历时2-3小时，通常是中午刚开始营业时进行，培训完成后，师傅一般会留下一个最新来的小姐给我……什么？你问给我干嘛？当然是给我”解决需要“啦，刚才那一通又是撩又是诱的，也算是辛苦展示和精神损失费吧。
我安排小姐试钟有一个原则，一个一个带给客人看，客人挑着超过三个就跟客人说：”其它的都上了，没有了“，为什么这样呢？因为客人的好奇心是永远无法满足的，你场子里哪怕有100个小姐他都想全部看完，有些素质差没钱的上包厢看完了小姐，甩下一句”没合适的“，就走了。所以我从不惯客人，要适可而止才好，换多了小姐也有意见，而且影响我的工作效率，还容易让其他场子的无间了解我们场子的小姐相貌质量，所以我会先发制人采取推荐的办法，一方面讨好客人，一方面可以按着我的步调安排，当然我这么做要掌握技巧，比如我会殷勤问新客人：”先生喜欢什么样的MM？“，跟老客人说：”大哥，这次我再帮您介绍个更好的“，了解客人基本取向后，我会向客人描述我所推荐的小姐特点，等于给客人一点前奏，然后说的他欲火难耐了，我就把小姐带上来，这样上钟成功率绝对高，既满足了客人需要又在小姐中树立了威信，一个我总结的客人喜好规律：老的喜欢要年轻撒娇的，年轻的喜欢要成熟功夫好的，瘦的喜欢要丰满BO大的，胖的喜欢要苗条开放的，狂的喜欢要文静淑女的，斯文的喜欢要狂野够骚的，变态的喜欢要温柔老实的。[这个”推荐“是有心计的，一些客人知道桑拿是排钟制的，不喜欢让我们按钟排给他，而且一个一个选牵扯到要换很麻烦，但是我们可以做活，可以哄客人，先发制人的向他说推荐给他一个……其实哄完他了无特殊情况也就是按钟的顺序安排的。很多场子会根据自己的特色，自己的市场情况做出不同的管理方式和经营方式。
有些场子为了提高场内小姐的流动率，采取一日一结的方式结帐（意指小姐上一个钟，场子扣掉小费中的佣金剩下的当日结算给小姐），这样虽然可以引起内部小姐的积极性和外部小姐的自来率，但是会从根本上降低服务质量，不便于管理。对此，我们场子的宗旨是”求质不求量“，我们给小姐定了任务，每个月每个小姐至少要完成5个CALL钟（意指熟客电线个点钟（熟客来场子直接点号），有时，一个小姐会遇到这两种方式的任务钟”撞车“，怎么办呢？遇到好说话的可以让客人在休息厅等等，但是有些性急的偏偏要上也没办法，客人有时因为喜欢某个小姐甚至会吃别的客人的醋（>_<），通常这种情况发生了小姐会使用”跳钟“（不是跳牌）的方式同时运作，就是跟这个干会儿再跟那个干会儿，这可需要口才和功夫双管齐下才能搞定，有些客人不喜欢为自己服务着的小姐在自己还没离开前给别人玩的，最多时曾遇到4个同时来同时要马上解决的，当然就是我们这的红牌啦，那次我安排完这个小姐的客人就出去吃饭了，40多分钟后回来，在包厢走廊遇见她正在跳钟，她满脸潮红的笑着对我说”你才回来啊，我刚才都跟3个干完了桑拿管理做久了真的也很枯燥，有时没事幻想着是否能把桑拿的管理和经营模式改成像美国西雅图的派克鱼铺那样活泼快乐，咱来个中西结合，像翠花楼那样扯着嗓子喊“×号~出来见客啦~”，“服务员招呼~上房全套客人一位~”，“您下钟啦~爽好了吗您~”……呵呵别扯了，人家那卖的是鱼，俺们这卖的是B，这么整非把场子整封了不可……桑拿部长也有女的当的，负责的工作内容是一样的，只不过不能去考察，不能去作靶子，有些场子女部长是从小姐中选出来的，也可以跟客人上钟。为了提倡严格规范的管理制度和氛围，我们这不这么安排，都是以男部长当家。桑拿主任这个称呼在广东用的比较多，其实跟部长是一样的，根据不同场子的制度和责任，其权利各不相同。老实说写这个行业的事其实有点沉重的感觉，所以我专门加入了一点颜文字表情符号，希望能使它活泼些，也希望大家在看的同时能对我们这些“幕后工作者”的行为和心态有所了解。